Besonders wenn Ihr kleinere Vereine managt, solltet Ihr Ausschau nach freien Transfers halten. Am besten Ihr schickt gleich am Spielanfang Eure Talentsucher in alle möglichen Gebiete, und setzt jeden freien Transfer, der auch nur in Frage kommen könnte, auf Eure Auswahlliste, egal ob er interessiert ist oder nicht. Sollten Spieler lange keinen neuen Verein gefunden haben, sind sie auch bereit, zu kleineren Vereinen zu wechseln. Viele hiervon werden Euch zwar durch die Lappen gehen, aber ein paar gute Spieler finden sich immer auf diese Weise.

Die größte Auswahl an guten & billigen jungen Spielern werdet ihr in Schweden, Portugal, Argentinien, Brasilien & teilweise auch England finden.

Gerade wenn Ihr einen kleinen Verein führt, solltet Ihr beobachten welcher der z.B. Bundesligaspieler unzufrieden wird (funktioniert in den englischen Ligen besser als in den deutschen). [von Richie]

Um z.B Carsten Jancker umsonst zu bekommen, fügt einen weiteren Manager hinzu, mit dem Ihr Bayern managt. Werft Jancker raus (freier Transfer) klickt NICHT weiter und tretet (bei Bayern) direkt als Manager zurück. Der Vorstand der Bayern wird den freien Transfer nicht aufhalten, und Ihr könnt Jancker umsonst bekommen...wenn er denn interessiert ist. [von "Gazza" und Matt Sweet aka "Sweety"]

Falls Ihr einen bestimmten Verein so sehr hasst... Fügt wieder einen zweiten Manager hinzu der diesen Verein managt, und bietet einigen Spielern dieses Vereins einen Vertrag mit dem höchstmöglichen Gehalt und einer langen Laufzeit an - dann benutzt den obigen Trick um alle diese Spieler in einem freien Transfer abzugeben...[von "Gazza"]

Sehr einfach, aber auch sehr effektiv: Vor jedem Spiel abspeichern, falls man verliert das Spiel mit Strg+Alt+Entf beenden und wieder neu starten. Das ganze dann so oft wiederholen, bis das Spiel gewonnen ist - kann sicher zum Teil sehr frustrierend werden... Und obendrein ist garantiert, daß man keinen Spass am Spiel mehr hat! [von rames]

Einfach zurücktreten, und dann das Spiel beenden - Ihr werdet nicht zum speichern aufgefordert. [von Damir Merdanovic]

Wenn Ihr ein Angebot für einen Spieler bekommt, der gerne zu einem größeren Verein wechseln würde, und Ihr lehnt dieses ab, kann es vorkommen, daß der Spieler sich weigert weiter am Training teilzunehmen. Stattdessen verschiebt das Angebot um eine Woche. Wenn der Verein dann nach einer Woche nochmals anfragt, verschiebt dies wieder, und der Verein zieht sein Angebot von sich aus zurück. Alternativ könnt Ihr auch verhandeln, und z.B. 60 Mio. DM verlangen - auch hier wird der bietende Verein sein Angebot zurückziehen. [von Martin Brighton und Micky D]

Vor allem interessant für kleine oder mittlere Vereine: Schnappt Euch so viel einigermaßen brauchbare Spieler (nur mit kurzem Vertrag) wie nur möglich, und versucht sie direkt wieder weiterzuverkaufen. Funktioniert am besten mit westeuropäischen Spielern. [von Niclas Ryzavy]

In England und Schottland braucht jeder Spieler der NICHT aus der EU kommt eine Arbeitserlaubnis. Hier die genauen Regeln aufzuführen wäre sicher etwas zu viel, in der Regel bekommt der Spieler in CM01/02 allerdings eine ausgestellt, wenn er mindestens 10 Länderspiele für sein Land bestritten hat. Um die Arbeitserlaubnis zu behalten muß der Spieler dann jedes Jahr mindestens 75% aller Ligaspiele bestritten haben, an denen er hätte teilnehmen können (= nicht verletzt, nicht gesperrt und nicht mit der Nationalmannschaft unterwegs)

Wenn das Geld wieder mal nicht zum Kauf neuer Spieler reicht, versucht Euren Spielern (vor allem den jüngeren!) eine neue Position anzutrainieren. Nutzt dazu am besten die beiden freien Trainingspläne auf dem Trainingsbildschirm. [von Danny Beckett]

Wenn ein in einem freien Transfer erhältlicher Spieler Euer Vertragsangebot ablehnt, bietet ihm ein Probetraining an (4 Wochen). Wenn er akzeptiert, versucht ihn nochmal zum Ende dieses Probetrainings einen Vertrag anzubieten. [von Tom Hoarè]

Ihr wollt einen Spieler kaufen, aber habt nicht genug Geld dazu - und plötzlich gibt ein anderer Verein ein Gebot für den Spieler ab - wenn Aussicht darauf besteht, das sich die finanzielle Situation wieder verbessert, versucht folgendes: Gebt trotzdem ein Gebot für den Spieler ab, daß so hoch ist, daß es kaum abgelehnt werden kann. Bietet dem Spieler den besten Vertrag an, den man bieten kann. Sollte sich der Spieler für Euch entscheiden, wird der Transfer abgesagt werden, und Ihr habt ein oder zwei Wochen Zeit gewonnen. Wenn das Geld wieder da ist, gibt man dann einfach ein normales Angebot ab. [von Grim Reaper]

Eine Möglichkeit gute Youngster in einem bestimmten Land zu finden, ist, in diesem Land mit einem anderen Spieler den Nationalmannschaftsposten zu übernehmen, da dieser dann (fast) alle Spieler dieser Nationalität in der Spielersuche aufgelistet bekommt... [von chanzinc]

Wenn ein Spieler schon einige Zeit auf der Transferliste steht und niemand an ihm interessiert ist, sollte man ihn von der Liste nehmen und direkt wieder darauf setzen. In manchen Fällen ist jetzt ein Verein interessiert.

Wenn ein Angebot für einen Spieler einfliegt, versucht einen Spielertausch mit dem teuersten Spieler des bietenden Vereins zu verhandeln (der Spieler sollte mehr Wert sein als das Angebot für Euren Spieler). Das (hoffentlich) neue Angebot - ob mit oder ohne Spielertausch - sollte deutlich höher liegen. Falls Ihr den Spieler im Spielertausch gar nicht haben wollt, bietet ihm einfach deutlich weniger an, als er erwartet. Wenn er ablehnt, wird die Transfersumme dementsprechend angepasst. [von George Wight]

weil Ihr ihn z.B. nicht den Verein wechseln lasst - leiht ihn aus, und beordert ihn gleich wieder zurück. Mit etwas Glück ist er wieder zufrieden! [von Jeff Townsley]

Vor allem bei nicht ganz so starken Spielern kann man mit dieser Methode etwas an Gehalt einsparen: Einfach ein ein wenig niedrigeres Gehalt anbieten, als er zur Zeit verdient, und dazu ein Klausel, daß der Spieler im Abstiegsfall den Verein für eine feste Summe von 0DM verlassen darf. Wenn Ihr evtl. absteigen könntet, laßt Ihr dies vielleicht besser... [von Gregory Pen]

Wenn Ihr einen Spieler in einem freien Transfer verpflichten wollt, dieser aber noch recht jung ist, muß eine Entschädigung bezahlt werden. Um dies zu umgehen, blast den Transfer einen Tag vor der Durchführung ab - mit hoher Wahrscheinlichkeit wird der Spieler nun den Verein von selbst verlassen. Wenn's soweit ist, kann der Spieler ohne eine Entschädigung entrichten zu müssen in einem freien Transfer verpflichtet werden. Aber - nicht vergessen, daß auch andere Vereine an diesem Spieler interessiert sein könnten... [von Scott Williamson]

Wenn man ein Angebot für einen Spieler abgibt, dann hat die Transfersumme nach einem Spiel in etwa den gleichen Effekt wie Bargeld. Bietet dem Verein also hier ein Angebot, daß er nicht ablehnen kann. Verkauft den Spieler jetzt direkt an einen anderen Verein den Ihr kontrolliert. Wenn der Spieler mehrmals hin-und-herverkauft wird, schraubt er unter Umständen auch seine Gehltsforderungen nach unten (Der Spieler muß dafür bei den Transfers auf der Transfersliste gestanden haben)...[von chanzinc]

...dann bietet ihm einen Monat-zu-Monat-Vertrag an. Damit stehen die Chancen besser, daß der Spieler zusagt. Trotzdem, einen Ronaldo werdet Ihr auf diesem Weg nicht zum SV Wehen bekommen :) [von Paul Myers]

Gerade bei kleinen Vereinen ist es schwer, sich ein schlagkräftiges Team aufzubauen. Eine Möglichkeit besteht allerdings darin, sich zu Beginn des Spiels mit 10 bis 20 Jugendspielern einzudecken, und diese sich ein paar Jahre in der zweiten Mannschaft einspielen zu lassen. Mehr zu diesem Tip gibt es, wenn Ihr Javascript eingeschaltet habt, hier (allerdings in englisch) [von Robbie B]

Falls Ihr das Passwort für einen Eurer CM01/02-Spielstände vergessen habt, gebt einfach sportsinteractive ein, und Ihr kommt wieder rein [von Sladey]

Bietet einem Eurer Spieler das höchstmögliche Gehalt als "unentbehrlicher Spieler" an. Wenn er akzeptiert, steigt in vielen Fällen das maximal mögliche Gehalt, daß ihr Spielern bietet könnt [von Smudge]

Falls ihr jemand bestimmtes als Talentsucher oder Hilfstrainer einstellen wollt, dieser aber nicht interessiert ist, könnte folgendes helfen (sofern ihr noch keinen Co-Trainer habt): Einfach einen Job als Co-Trainer anbieten. Falls er annimmt, einen Vertrag als Talentsucher bzw. Hilfstrainer anbieten. Funktioniert manchmal, allerdings nicht sehr häufig... [von Dan Serban]

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